Training Voorkomen van een Burn-Out INCompany!
Doel van de Burn-out Preventie Training. Tijdens de meerdere training sessies, welke met u wordt afgestemd met betrekking tot Burn-out (Overspannenheid). Gaan wij samen kijken naar de preventie dreiging en de dreiging bij uw medewerker. Deze punten moeten in kaart zijn, het herkennen en effectief te benoemen is ervoor om uitval te voorkomen. U leert welke signalen van medewerkers kunnen wijzen op een voorstadium van burn-out of ook wel overspannenheid.
Via ervaringsoefeningen onderzoekt u hoe deze signalen spelen in úw leven en waar úw gevoeligheden op dit gebied liggen. U leert hoe u de oefeningen in uw eigen coachpraktijk kunt inzetten in de begeleiding van clienten. De oefeningen hebben betrekking op fysieke, psychische, cognitieve, affectieve en contextuele aspecten; alle aspecten vragen aandacht bij de begeleiding van cliënten met burn-out gevoeligheid. Het hele systeem is immers uit balans.
Door het begeleiden van mensen met verschijnselen van een burn-out of stress en overbelasting, weten wij uit ervaring hoe het herstel in het algemeen verloopt. Omdat wij meestal in een vroeg stadium al trainen weten wij de medewerkers effectief te begeleiden. Een van de regelmatig terugkerende opmerkingen tijdens sessies is de winst van de bewustwording. Met het inzetten van mindfulness kom je weer terug in de realiteit en keert de rust terug. Er kan ook een probleem zijn dat een negatieve invloed heeft op uw leven. Een mentale coach kan u ondersteunen bij het verhogen van prestaties op een specifiek vlak. Maar ook de mentale groei en weerbaarheid op een gezond niveau terugbrengen. Nog een voorbeeld van een persoonlijke training is energiemanagement. Wat zorgt ervoor dat uw energie weglekt naar de verkeerde situaties, hoe krijgt u uw energiebalans terug en krijgt én behoudt u de regie over uw eigen leven.
Trainingsbureau voor Voorkomen van een Burn-Out optimaal en ideaal!
|
Workshop Medezeggenschap OR Bedrijfstrainingen!
Medezeggenschap is het uitoefenen van invloed op de arbeidsrelatie, arbeidsomstandigheden en de organisatie door werknemers. Dit kan op twee niveaus plaatsvinden:
Binnen de onderneming. In dit geval is er sprake van medezeggenschap door een Ondernemingsraad (of eventueel een Personeelsvergadering).
Ondernemingsoverschrijdend. In dit geval is er sprake van medezeggenschap door vakbonden.
Goede communicatie met de bestuurder is van essentieel belang. Vragen, die een antwoord vergen zijn: Is de informatie die de OR krijgt voldoende en is dit de OR ook voldoende duidelijk? Wordt de OR tijdig bij de besluitvorming betrokken? Hoe ga je eigenlijk om met formeel en informeel overleg? Hoe bereidt de OR de overlegvergadering (strategisch) voor? Op welke manier geeft de OR zijn advies vorm? Wanneer is het indienen van een initiatiefvoorstel zinvol? En hoe informeert de OR zijn achterban over het overleg met de bestuurder en de behaalde resultaten?
Dit zijn vragen, die u bezig kunnen houden. BV&T verzorgt praktische trainingen. U kiest voor ons als u de OR wilt professionaliseren.
Medezeggenschap, dat doe je samen beter.
Na deze boeiende en pakkende training heeft u inzicht verkregen in bedrijfsvoeringsaspecten en verbetermanagement, gezien vanuit het oogpunt WOR. Tevens heeft u inzicht verkregen in methodes, opzet, invoering en instandhouding van het vertegenwoordigingsmodel. Het gevolg zal zijn een betere motivatie, waardoor het rendement in uw onderneming verhoogd zal worden en uw positie binnen de OR zich zal verbeteren.
kosten teambuilding workshop voor Medezeggenschap OR overzicht zie verder!
|
Training Duits voor beginners.
Training Verkoop Binnendienst.
Training Correct Schrijven Zakelijk Nederlands.
Training VCA Basis Veiligheid VCA-Basis.
Training VCA voor leidinggevenden VCA-VOL.
Training DiSC Training met ONLINE DiSC afname.
Training People Management.
Training ISO 14001 Milieu Interne Auditor.
Training Effectief Leidinggeven.
Training Feedback Geven en Ontvangen.
Training Zakelijk Engels.
Training ISO 9001:2015 Beknopt Opfris Cursus.
Training Logistiek verbeteren.
Training Werkvoorbereiding.
Training Kwaliteitsbewustzijn.
Training Correspondentie.
Training Functioneringsgesprekken.
Training Efficiënt en Resultaatgericht Vergaderen.
Training Projectmanagement.
Training Verkoper Communicatie Gesprekstechnieken.
Training Zakelijk Japans.
Training Zakelijk Engels.
Training Magazijnmeester.
Training Nieuwe Medewerker Inwerken.
Training Russisch voor gevorderden.
Training Mediatraining.
Training Succesvol Verkopen.
Training Frans voor beginners.
Training Auditvaardigheden ISO 9001:2015.
Training Didactische Vaardigheden.
Training Mentorentraining.
Training Engels voor beginners.
Training Resultaat Effectief Leidinggeven.
Training Jquery Programmeren.
Training Leiderschap vs Leidinggeven.
Training Basis Effectief Communicatie.
Training Nederlands voor Buitenlanders NT2.
Training Zakelijke Correspondentie.
Training Teambuilding met de juiste communicatie.
Training Six Sigma Kwaliteit.
|
